Описание

В условиях перехода к рыночным отношениям и развития кризисных явлений в экономике России не только обострились существовавшие ранее проблемы занятости населения, но и появились новые, связанные с изменением потребностей предприятий в рабочей силе, статусом самого работника, появлением реальной и скрытой безработицы, отсутствием надлежащего учета этих явлений.

Все это затрудняет изучение проблем рынка труда и усложняет возможности эффективного противодействия росту безработицы.

Достижение высокого уровня занятости — одна из основных целей макроэкономической политики государства.

Экономическая система, создающая дополнительное политики количество труда рабочих мест, ставит задачу увеличить количество труда общественного труда продукта безработицы и занятости тем самым в большей степени занятости удовлетворить материальные политики потребности занятости населения.

При занятости неполном использовании занятости имеющихся ресурсов рабочей силы система безработицы работает, не политики достигая границы своих производственных возможностей.

Из вышесказанного труда можно труда сделать вывод, что показатели занятости населения и безработицы являются одними из ключевых показателей макроэкономики, которые служат для оценки эффективности занятости функционирования и развития рыночных отношений страны.

Изучение безработицы позволяет определять ее причины, а также совершенствовать меры государственной политики, которые влияют на занятость.

Все вышесказанное определяет особую актуальность исследуемой темы.

Цель работы заключается в исследовании особенностей рынка труда, государственной политики занятости.